南京普惠托育机构保育师技能大赛获奖案例：如何用温柔“三步预告法”安抚分离焦虑哭闹宝宝？
AI总结
第一条 南京市婴幼儿照护服务指导中心公众号“金陵托育”分享全市保育师实操冠军经验：面对入托大哭的 20 月龄宝宝，采取“蹲下平视接纳情绪→递上妈妈留下的安抚帕→邀请帮忙照顾小布偶”三步...（原文条款依据：[依据：公众号专题推文核心段落]）。第二条 结合园所与托育机构日常保教实际，提供可直接复用的观察表、环境改造清单或家园沟通工具。园所管理与督导要求：可将本篇公众号核心操作清单纳入本周园务例会或教研组微培训专题。
对照文中的具体场景与互动话术，在本班明日半日活动或家园沟通中尝试落地。
- 1. 南京市婴幼儿照护服务指导中心公众号“金陵托育”分享全市保育师实操冠军经验：面对入托大哭的 20 月龄宝宝，采取“蹲下平视接纳情绪→递上妈妈留下的安抚帕→邀请帮忙照顾小布偶”三步...
- 2. 结合园所与托育机构日常保教实际，提供可直接复用的观察表、环境改造清单或家园沟通工具。
南京市婴幼儿照护服务指导中心公众号“金陵托育”分享全市保育师实操冠军经验：面对入托大哭的 20 月龄宝宝，采取“蹲下平视接纳情绪→递上妈妈留下的安抚帕→邀请帮忙照顾小布偶”三步...
结合园所与托育机构日常保教实际，提供可直接复用的观察表、环境改造清单或家园沟通工具。
可将本篇公众号核心操作清单纳入本周园务例会或教研组微培训专题。
对照文中的具体场景与互动话术，在本班明日半日活动或家园沟通中尝试落地。
将保育安全规范嵌入一日生活保教流程，优化班级保育员与主班教师协同动线。
完整原文
南京普惠托育机构保育师技能大赛获奖案例：如何用温柔“三步预告法”安抚分离焦虑哭闹宝宝？
一、总则与文件精神
为深入贯彻落实国家及地方关于学前教育普及普惠安全优质发展与0—3岁婴幼儿照护服务体系建设的决策部署，进一步健全托幼一体化管理机制、规范保教质量评估并完善经费保障标准，金陵托育（南京市婴幼儿照护服务指导中心）（公开关联认证主体）正式发布《南京普惠托育机构保育师技能大赛获奖案例：如何用温柔“三步预告法”安抚分离焦虑哭闹宝宝？》。全文核心内容如下：
南京市婴幼儿照护服务指导中心公众号“金陵托育”分享全市保育师实操冠军经验：面对入托大哭的 20 月龄宝宝，采取“蹲下平视接纳情绪→递上妈妈留下的安抚帕→邀请帮忙照顾小布偶”三步转换注意力。
二、正文核心条款与指标要求
第二条 结合园所与托育机构日常保教实际，提供可直接复用的观察表、环境改造清单或家园沟通工具。（原文条款依据：[依据：公众号实操案例与建议部分]）
三、组织实施、质量督导与工作要求
园所管理与督导要求：可将本篇公众号核心操作清单纳入本周园务例会或教研组微培训专题。
一线班级保教执行要求：对照文中的具体场景与互动话术，在本班明日半日活动或家园沟通中尝试落地。