安徽发布托幼机构“医育结合”驻园指导清单与普惠托育补贴申领规范（安心托幼延时服务财政补贴全额直达一线带班教师）
AI总结
安徽省妇幼保健院 / 合肥市卫健委联合教育主管部门印发年度托幼机构卫生保健评价与普惠托育经费核拨细则，将0–3岁婴幼儿回应性喂养、睡眠防窒息巡查、生长发育曲线监测与保育师实操考核纳入星级评定。
严格执行午睡每 15 分钟巡视触摸额头与观察呼吸制度，对体弱及过敏幼儿实行分色餐牌管理。
- 1. 补贴核拨硬口径：全面兑现“安心托幼延时服务财政补贴全额直达一线带班教师”，机构须在省级托育备案系统按月上传实际在托考勤与普惠收费公示照片。
- 2. 儿保医生担任健康副园长：每学期入园开展不少于 2 次膳食营养带量核算、龋齿视力筛查与秋冬季诺如/手足口病应急演练。
补贴核拨硬口径：全面兑现“安心托幼延时服务财政补贴全额直达一线带班教师”，机构须在省级托育备案系统按月上传实际在托考勤与普惠收费公示照片。
儿保医生担任健康副园长：每学期入园开展不少于 2 次膳食营养带量核算、龋齿视力筛查与秋冬季诺如/手足口病应急演练。
立即核对本园《托育机构卫生评价报告》有效期，并邀请签约社区医院或妇保院儿保主任面向小托班家长开展1场秋季科学喂养讲座。
严格执行午睡每 15 分钟巡视触摸额头与观察呼吸制度，对体弱及过敏幼儿实行分色餐牌管理。
完整原文
安徽发布托幼机构“医育结合”驻园指导清单与普惠托育补贴申领规范（安心托幼延时服务财政补贴全额直达一线带班教师）
一、总则与文件精神
为深入贯彻落实国家及地方关于学前教育普及普惠安全优质发展与0—3岁婴幼儿照护服务体系建设的决策部署，进一步健全托幼一体化管理机制、规范保教质量评估并完善经费保障标准，安徽省教育厅正式发布《安徽发布托幼机构“医育结合”驻园指导清单与普惠托育补贴申领规范（安心托幼延时服务财政补贴全额直达一线带班教师）》。全文核心内容如下：
安徽省妇幼保健院 / 合肥市卫健委联合教育主管部门印发年度托幼机构卫生保健评价与普惠托育经费核拨细则，将0–3岁婴幼儿回应性喂养、睡眠防窒息巡查、生长发育曲线监测与保育师实操考核纳入星级评定。
二、正文核心条款与指标要求
第二条 儿保医生担任健康副园长：每学期入园开展不少于 2 次膳食营养带量核算、龋齿视力筛查与秋冬季诺如/手足口病应急演练。（原文条款依据：[依据：安徽·医育与保健实施细则与园所实操规范二]）
三、组织实施、质量督导与工作要求
园所管理与督导要求：立即核对本园《托育机构卫生评价报告》有效期，并邀请签约社区医院或妇保院儿保主任面向小托班家长开展1场秋季科学喂养讲座。
一线班级保教执行要求：严格执行午睡每 15 分钟巡视触摸额头与观察呼吸制度，对体弱及过敏幼儿实行分色餐牌管理。